66亚洲一卡2卡新区成片发布,2020天堂在线亚洲精品专区,2018亚洲天堂

自班組建設開展以來，徐州公交集團新區巴士公司不斷發掘班組建設新舉措，提升班組管理水平，切實打造“素質強，技能精，作風硬，效率高”的優秀班組集體。

夯實班組管理基石

班組作為企業基本單位，是各項工作的落腳點。11路班組始終將管理創新作為提升班組建設的重要措施，班組長張衛東充分發揮榜樣引領作用，帶領全員參與班組管理，組織班組成員開展安全隱患排查、機務部件檢查、車輛衛生巡查、工作經驗分享等班組活動。同時，注重班組與車隊的溝通，將班組每次的排查結果反饋至車隊，及時解決班組存在的問題，向每位班組成員原原本本傳達集團各項工作要求，發揮班組長承上啟下作用，形成“雙閉環”管理。

激發班組傳幫接力

新鮮血液的注入讓班組更有年輕活力，為了讓新入職的員工能夠迅速把握崗位要點，有力助推新入職駕駛員的成長，72路班組長白延奇定期檢查新學員的學習成果及“師徒傳幫帶”考核情況。他還與新入職駕駛員深入探討安全駕駛、優質服務、車輛保養等方面經驗，激發新入職駕駛員提升服務意識的主動性。

營造班組和諧氛圍

班組是企業的小家，班組和諧關乎企業健康發展，36路線班組長王保俠，是五星級駕駛員，她發揮先進典型傳幫帶作用，自費為36路線車輛配備地墊、傳授優質服務經驗。36路班組女駕駛員較多，王保俠經常與她們聊天談心，緩解她們工作和生活中的壓力。

展現班組志愿風采

為了更好發揮班組作用，拓展服務內容，深化“青”字品牌內涵，今年初，11路班組成立“國家級青年文明號志愿服務隊”，自成立以來開展“蘇心春運”志愿服務、學雷鋒敬老活動、愛心護學崗等志愿活動共計12次，累計志愿服務時長70余個小時。此外，41路班組定期組織無償獻血活動，工會小組長潘洪利個人獻血24次，共計7600ml。通過各類志愿活動的開展，不僅展現了新時代青年的精神風貌，更踐行了公交人的社會責任。

下一步，新區巴士公司將持續提升班組基礎管理水平和管理創新能力，讓班組“小細胞”發揮管理“大作用”，為企業高質量發展打基礎、激活力、添動能。

文字 | 李晨、唐琳

圖片 | 唐琳、楊鵬嬌

本文網址：http://no1g.com/html/xwsd/3144.html

讀完這篇文章后，您心情如何？

2020精品国产福利在线观看香蕉,2020人人操人人,18分钟处破好疼哭视频在线

深化班組建設，讓“小細胞”發揮“大作用”